【事项名称】
申报北京市百千万人才工程人选
【设定依据】
《北京市百千万人才工程实施方案》（京人社专家发〔2014〕190号）
【申请条件】
推荐人选应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，学风正派，品行端正，在北京市所属单位和行政区域内非公经济单位中从事基础研究工作，年龄在45周岁以下,并具备下列条件：
（一）有一定的学术造诣、严谨的科学思维、敏锐的专业洞察力和较好的国际交流能力，在业内具有良好声誉并得到认可；能够紧跟本领域的发展趋势，并具有持续的创新能力；近年来取得的创新性科研成果，对学科发展具有重要推动作用。
（二）有较好的发展规划、组织领导和协调合作能力，注重团队人才培养，能够带领团队开展科学研究；或作为北京学者创新团队骨干成员，对团队建设发挥了重要作用。
（三）已入选“国家百千万人才工程”、“北京市新世纪百千万人才工程”和“北京市高层次创新创业人才支持计划”杰出人才和领军人才的，不再入选市级人选。
【办理材料】
《北京市百千万人才工程市级人选申报表》及其它相关材料
【办理地点】
北京市人力社保局专家与博士后工作处（丰台区西三环南路1号）
【办理时间】
每年上半年以印发文件方式部署。
【联系电话】
89151234
【办理流程】
（一）各单位推荐人选需经所在单位领导集体研究后，按照隶属关系由归口单位推荐，不得多渠道重复推荐。归口单位包括：市属各部委办局，各区人力社保局，中关村管委会、经济技术开发区人劳局。非公经济单位的人选，原则上按照工作单位营业执照注册地申报，对于个别注册地与纳税地不一致的，也可根据实际情况按照纳税地申请，但不得重复推荐。
（二）各归口单位对所属（辖）单位的人选进行综合评议，确定本地区、本系统的推荐人选后，报市人力社保局。
