来自：（北京劳动就业报）

　　18日，2018年全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议总结了2017年及过去五年工作，分析了当前面临的形势，部署了今年的重点任务。市委组织部副部长，市人力社保局党组书记、局长徐熙在会上做了题为“深入学习贯彻党的十九大精神，开启人力资源和社会保障事业发展新征程”的报告，要求全市各级人力社保部门全面深入学习贯彻党的十九大精神，开创首都人力社保事业高质量发展新局面。

　　徐熙说，2017年全市各级人力社保部门把提高政治站位，服务发展大局，作为人力社保事业发展的根本方向；把深化重大制度改革，破除体制机制障碍，作为人力社保事业发展的动力源泉；把创新体制机制，激发内生活力，作为人力社保事业发展的强大引擎；把坚持以人民为中心的发展思想，着力保障和改善民生，作为人力社保事业发展的重要职责；把加强党的领导，全面从严治党，作为人力社保事业发展的政治保证，同心协力，担当进取，人力社保工作取得显著成效。五年来，全市城镇新增就业213.2万人，促进城乡劳动者就业113万人，就业局势保持长期稳定；社会保障体系率先实现城乡统一，全民覆盖，保障范围超过1900万人，待遇水平稳步提高；人才队伍建设全面加强，全市专业技术人才和高技能人才总量分别达到354.4万人和95.5万人，与2012年相比分别增加29.3%和30.1%；人事制度改革不断深化，合理有序的工资收入分配格局逐步健全，劳动关系保持和谐稳定，人力社保公共服务能力显著提升，市民满意度达到90%以上。

　　徐熙强调，党的十九大对人力社保工作提出了战略部署，实现新时代人力社保事业新发展，必须牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持在发展中保障和改善民生；必须准确把握我国社会主要矛盾变化对人力社保工作的深刻影响，坚决破除制约事业发展的瓶颈；必须不忘初心、牢记使命，强化责任担当，始终保持更加昂扬的奋斗姿态。

　　徐熙说，2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，今年人力社保工作的总体要求是：全面深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，按照高质量发展的要求，围绕落实统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，主动服务首都城市战略定位和京津冀协同发展战略，落实北京城市总体规划，以“破解发展不平衡不充分的问题，不断满足人民日益增长的美好生活需要”为着力点，以“民生为本，人才优先”为主线，抓重点、补短板、强弱项、促改革、防风险，进一步增强人民群众获得感、幸福感、安全感，开创首都人力社保事业高质量发展新局面。

　　市委各部委办、市人大办公厅、市政府各委办局、市政协办公厅、市高法、市检察院及相关单位人事（干部）部门，各总公司人力资源部，各区人力社保局，北京经济技术开发区人劳局主要负责人参加会议。